Los elementos de las policías municipales carecen de capacitaciones pero además la falta de un buen salario y prestaciones, así lo explica José Abel Saucedo Romero.
"En mi experiencia por lo que conozco de los policías existentes, repito, sobre todo los que se manejan en un estado su preparación académica es muy pobre, es deficiente, son gente de escasos recursos, que además el estado no le ha apoyado adecuadamente para que al ser seleccionados por su buen perfil sean capacitados de una manera idónea, prácticamente es pasarlos porque tienen que pasarlos, porque sino entonces no vamos a tener policías en número disque suficiente para poder atender las contingencias, ¿y qué es lo que pasa?, que al no haber entonces un buen perfil de puesto y no haber una adecuada selección de personal y va a ser casi imposible que tengan una buena selección de personal aún cuando hubiera un buen perfil de puesto, si vemos los salarios y lo que un momento dado demandan todas las corporaciones".
"Imagínate si el simple informe policial homologado es un asco en muchísimos de ellos en su redacción y ortografía, entonces imagínate lo grave es en violentar los derechos humanos, en no seguir los protocolos de detención, la ley del uso racional de la fuerza y te lo voy a poner peor, el uso de armas, o sea, a qué estamos arriesgándose la sociedad por no querer entender que debemos de participar en mayor forma a que en un momento dado seamos lesionados por personal incompetente y te repito desde dónde viene el problema deficiente perfil, deficiente selección, pero cómo vas a tener una buena selección si simplemente los sueldos y las prestaciones no son las adecuadas".