Empresarios: Reducir la jornada laboral impulsaría la informalidad

Organismos empresariales como la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) alertaron que reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales sin medidas de apoyo pondría en riesgo miles de negocios, especialmente pequeñas y medianas empresas, y agravaría los niveles de informalidad laboral en el país.

Una encuesta nacional aplicada por las cámaras empresariales revela que el 64% de los dueños de negocios considera inviable aplicar esta reducción sin afectar su operación; el 71.4% prevé un aumento en los costos operativos y el 58.8% teme dificultades para cubrir turnos y una caída en la calidad del servicio.

Los sectores más vulnerables serían el comercio, los servicios y el turismo, que concentran el 65% del empleo formal en México; las cámaras empresariales aseguran que imponer un mismo calendario laboral a todos los sectores, sin distinguir tamaño ni contexto económico, afectaría gravemente a los negocios familiares.

Ambos organismos proponen una transición gradual hasta 2030, con reglas diferenciadas según el tipo de empresa, su ubicación y giro económico, también sugieren acompañar el cambio con incentivos como financiamiento, subsidios, capacitación, reducción de impuestos y apoyo al comercio local.

Además, plantean la creación de un Observatorio de Transición Laboral que permita evaluar la implementación con base en datos reales y adecuarla conforme avancen los resultados; el objetivo, afirman, no es frenar la reforma, sino hacerla viable para todos.

"Queremos que el cambio funcione, no que destruya empleos ni debilite a las empresas", señalaron. La CANACINTRA y la CONCANACO SERVYTUR reiteraron su disposición a colaborar con el Gobierno y el Congreso para construir una ruta de reforma laboral basada en la realidad económica del país.