Denuncia despido injustificado tras 12 años de laborar en hospital
Carolina Mejía López, empleada del Hospital Luis F. Nachón, en la ciudad de Xalapa denunció haber sido despedida de manera injustificada tras 12 años de laborar para la Secretaría de Salud del estado de Veracruz (SSA).
El pasado 29 de abril, en una reunión con la jefa de Recursos Humanos, Maritza Alejandra Romera Rivera, se le informó que su contrato había sido rescindido y que al día siguiente sería su último día en el hospital.
Según relató Mejía López, la funcionaria le comunicó la baja sin ofrecer una justificación clara, argumentando que la decisión provenía de "órdenes superiores" de la Secretaría de Salud y que ella no podía intervenir.
"La jefa de recursos Humanos de nombre Maritza Alejandra Romera Rivera me estaba llamando que acudiera, fui y en ese momento me cierra la puerta con otro compañero de trabajo y me dice que hasta el día 30 que faltaba un día, que estaba yo despedida que ya no acudiera yo a mis labores y que si tenía yo algún pendiente del área que lo entregara", dijo.
Ante la falta de explicaciones, la trabajadora acudió a las oficinas centrales de la Secretaría de Salud, donde le indicaron que la renovación de contratos es una facultad exclusiva de la Dirección de Recursos Humanos del hospital y del director Antonio Vásquez García.
Además, Carolina Mejía denunció un grave problema de acoso laboral dentro del hospital, y que quienes se atreven a denunciar estas situaciones enfrentan represalias, como amonestaciones o despidos.
"Existe mucho acoso laboral por parte de nuestra jefa, y los jefes del hospital protegen esas conductas. Quienes se manifiestan o denuncian reciben actas o son despedidos, como me pasó a mí", afirmó.
La trabajadora señaló que alrededor de 15 empleados fueron despedidos en condiciones similares durante el último mes, y que varios ya han iniciado procesos legales para defender sus derechos laborales.
