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06 de Mayo del 2024
Sociales

Falta voluntad de empresas para contratar discapacitados

Falta voluntad de empresas para contratar discapacitados

El dirigente de la organización de ciegos y débiles visuales del estado, Vidal Sandoval Álvarez, advirtió que falta voluntad por parte de las empresas para emplear a personas con algún tipo de discapacidad.


Explicó que quienes han logrado colocarse, se trata de micro empresas de algún familiar o en la venta de periódico.


"Muy poco hemos conseguido obtener empleos con todos los beneficios legales que implica un empleo, seguro social, no hemos conseguido o quizá no hemos hecho lo suficiente, la situación de empleo en general, de desempleo es difícil para la población en general, para las personas con discapacidad mucho más difícil".


Explicó que además de creer que las personas con discapacidad no son rentables para alguna empresa, el pretexto es que no cuentan con los espacios idóneos para emplear a este sector.


"También le tienen miedo al seguro social, es que tiene mayor riesgo de trabajo, hay muchas cosas que tenemos que explicar a las empresas para que entiendan que no va por ahí el asunto, las adecuaciones que se requieren para las personas con discapacidad visual no tienen que ver con cuánto vas a invertir, es más bien de voluntad política para hacerlo".


Añadió que también hace falta trabajar más en el tema de la capacitación y hábitos laborales, porque existen personas con habilidades con las que pueden acceder a un empleo, sin embargo, cuando logra colocarse por el esfuerzo de familiares o el apoyo de organizaciones, generalmente no le toman el aprecio que cuando se esfuerza por lograr su objetivo.


"Esto viene desde la familia, cuando la familia adquiere la discapacidad se genera un problema de duelo que hay que resolver y se requiere de apoyo porque el sentimiento se culpa que se genera no se vaya o se traduzca en conductas extremas de sobre protección o rechazo/si un niño es sobre protegido crece con la idea de que es el centro del mundo y cuenta con derechos pero ninguna obligación/es frecuente que empiece bien pero que poco a poco vaya disminuyendo su puntualidad, constancia, por la forma en la que fue educado".





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