Ley promueve inclusión de trabajo para personas discapacitadas

Un estudio publicado por la Organización Impunidad Cero, revela que el 39.1 por ciento de las personas con discapacidad que viven en el país tienen empleo, sin embargo, ganan 33.5 por ciento menos que el resto de la población.

Los datos del INEGI estiman que el 6 por ciento del total de la población en México, es decir, 7.2 millones de personas se enfrentan con alguna discapacidad. En ese sentido,  el 32 por ciento del grupo de edad de 15 años o más con discapacidad no recibe ingresos. De los trabajos que si reciben paga, el 40.2 por ciento corresponden a programas sociales de gobierno, 39 por ciento por jubilación y 21.6 por ciento por ayuda de familiares o conocidos.

El estudio también detalla que los hombres con discapacidad tienen el doble de posibilidad de ser contratados u obtener un trabajo que la mujeres con discapacidad.
Los artículos 4° y 5° de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, dictan que las personas con discapacidad gozarán de todos los derechos del orden jurídico mexicano. También se establecen medidas contra la discriminación y acciones afirmativas para compensar las desventajas que tiene  este sector de la población.

Y por su parte el artículo 11 ° contempla que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá promover el derecho al trabajo y empleo de personas con discapacidad en igualdad de oportunidades  y equidad, a fin de que se otorgue certeza en su desarrollo personal y social.