Reforma histórica: Congreso de Colima amplía licencia de paternidad

¡Reforma histórica! En Colima, los padres trabajadores al servicio del gobierno estatal, ayuntamientos y organismos descentralizados ya pueden disfrutar de 20 días laborales continuos con goce de sueldo como parte de su licencia de paternidad.

La ampliación fue aprobada por el Congreso local en agosto de 2025 y publicada este sábado 6 de septiembre en el Periódico Oficial "El Estado de Colima".

"Es una iniciativa que ya pueden las familias, los esposos, sobre todo los hombres llevarla a cabo, trata de una licencia de paternidad de hasta 20 días que puedes gozar de esos días para estar con tu familia, tu recién nacido".

La propuesta, presentada por la diputada Cristina Lupién Ventura en sesión ordinaria, modifica el artículo correspondiente para que los trabajadores varones, por el nacimiento de sus hijos o en caso de adopción de un infante, tengan derecho a un permiso de paternidad por 20 días posteriores al alumbramiento o recepción del menor y no 5 días como anteriormente estipulaba la ley.

"Se pretende qué, pues romper roles de género, que a las mujeres les corresponde hacer estas actividades, que a las mujeres les corresponde cuidar al recién nacido, que le corresponde atenderlo o no, se trata de que participe pues su pareja que tengas red de apoyo".

Colima, es el único estado del país con este beneficio, ya que en México, la licencia de paternidad sigue siendo de 5 días laborables con goce de sueldo, pues aunque existe una propuesta aprobada por la Cámara de Diputados en diciembre de 2023 y por comisiones del Senado en marzo de 2024 para ampliarla a 20 días laborables (30 días en caso de complicaciones médicas), este cambio aún no ha entrado en vigor porque no ha sido promulgada y publicada en el Diario Oficial de la Federación.