Las y los trabajadores en México se quedaron, una vez más, esperando el aumento al aguinaldo de 15 a 30 días. La propuesta permanece congelada en el Congreso de la Unión desde el año pasado y la legislación vigente no ha cambiado desde hace medio siglo, por lo que para muchas personas este ingreso extra apenas alcanza para cubrir gastos básicos.
Para quienes ya recibieron esta prestación, el aguinaldo suele destinarse a necesidades inmediatas. Karen Alvarado, estudiante y trabajadora, señaló que utilizó su pago para cubrir gastos escolares y un intercambio académico. "Ya recibí aguinaldo, lo usé para la escuela y un intercambio que me metí con unas amigas", comentó.
En otros casos, el dinero se utiliza para compras de fin de año. Sayra, empleada, explicó que lo destinó principalmente a regalos para su familia. "Comprar regalos, comprarle a mi sobrino, estábamos viendo un carrito de esos que caminan y pues comprarle a mis hermanos y eso", relató.
Mientras tanto, Cecilia Alvarado, estudiante y empleada, aseguró que su aguinaldo se fue en gastos del hogar. "Para la escuela y algunos gastos en la casa, el agua, la luz y algún servicio", dijo.
De acuerdo con cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al tercer trimestre de 2025 más de 39 millones 134 mil personas percibían un salario mínimo en México, lo que representa el 19.2 por ciento de la población asalariada. Para este sector, recibir únicamente los 15 días de aguinaldo que marca la ley significa obtener poco más de 4 mil pesos, una cantidad que resulta insuficiente frente al aumento en el costo de vida.
La senadora del Partido Verde Ecologista de México, Gabriela Benavides, señaló que la legislación laboral en esta materia está desactualizada. "Desde 1975 la Ley Federal del Trabajo no ha sido modificada en materia de aguinaldos. Es hora de que adoptemos nuevas leyes y las acondicionemos a la realidad que vive el país", expresó.
Pese al respaldo de algunos legisladores y legisladoras, la iniciativa para duplicar el aguinaldo no ha avanzado en el Congreso. Por ello, este año nuevamente las y los trabajadores recibirán los mismos 15 días de aguinaldo establecidos por ley desde hace 50 años.