Empresarios proponen aplicar mecanismos alternativos para agilizar la justicia administrativa en Sinaloa

Buscan agilizar la justicia administrativa mediante acuerdos entre ciudadanos, empresas y autoridades de Sinaloa

La Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM) propuso que los mecanismos alternativos de solución de controversias se implementen en el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Sinaloa, con el propósito de agilizar la atención de conflictos entre ciudadanos, empresas y autoridades, y evitar procedimientos judiciales prolongados.

El presidente de ADECEM, Julio César Silvas Inzunza, señaló que esta figura, reconocida jurídicamente, representa una oportunidad para alcanzar acuerdos mediante el diálogo, la mediación y la conciliación, sin necesidad de que todas las diferencias terminen en una sentencia.

Explicó que estos mecanismos ya se utilizan en situaciones cotidianas, donde han permitido ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo. Incluso, compartió que tuvo participación en un procedimiento de este tipo para resolver un conflicto entre un particular y un ayuntamiento.

Buscan reducir la carga de trabajo de los tribunales

Silvas Inzunza indicó que los órganos jurisdiccionales enfrentan una carga de trabajo creciente y el Tribunal de Justicia Administrativa de Sinaloa no es la excepción, debido a la diversidad de asuntos que debe atender.

Detalló que sus responsabilidades no se limitan a determinar la legalidad de multas o actos de autoridad, sino que también incluyen controversias relacionadas con bajas de policías, pensiones, prestaciones, indemnizaciones, responsabilidad patrimonial del Estado e incumplimientos de contratos.

Advirtió que, por la naturaleza y complejidad de estos casos, algunos procedimientos pueden prolongarse durante años, lo que representa tiempos de espera para ciudadanos y empresas.

Consideró que no todas las controversias necesariamente deben resolverse mediante un juicio, pues existen diferencias que pueden solucionarse escuchando a las partes involucradas y construyendo acuerdos.

Mediación y conciliación como alternativas

El dirigente empresarial explicó que los mecanismos alternativos permiten encontrar soluciones mediante procedimientos de mediación o conciliación, tanto antes de iniciar un juicio como cuando el proceso judicial ya está en marcha.

Aclaró que su aplicación no pretende sustituir la justicia tradicional, sino ofrecer otras opciones para atender los conflictos.

Finalmente, destacó que el marco jurídico establece las bases, principios y requisitos para desarrollar estos procedimientos, además de contemplar que el Tribunal impulse políticas y programas de difusión para fomentar una cultura del diálogo.

Añadió que su implementación podría reducir expedientes acumulados, costos y tiempos de resolución, además de permitir que las personas participen directamente en la solución de sus controversias.