Con el objetivo de reconocer el trabajo cotidiano de los elementos de la Dirección de Seguridad Pública, el municipio de Durango anunció la entrega de incentivos económicos, informó el alcalde Antonio Ochoa Rodríguez. La medida busca respaldar a quienes desempeñan labores de seguridad todos los días del año y fortalecer la motivación del personal operativo.
El alcalde destacó que, durante esta administración, se ha privilegiado el respeto a la dignidad de las personas y la valorización de su esfuerzo. "Es importante reconocer el compromiso y la labor de quienes garantizan la seguridad de la ciudadanía", señaló.
Actualmente, se analiza el monto de los incentivos dentro de la Ley de Egresos, con el propósito de definir apoyos económicos sustanciales que serán entregados a partir del próximo año. El proyecto busca complementar los ingresos de los elementos y recompensar su dedicación en tareas que implican riesgos y esfuerzos constantes.
Por su parte, la síndica municipal, Alicia Gamboa, expresó su respaldo a la iniciativa, subrayando la necesidad de que los trabajadores de Seguridad Pública cuenten con incentivos que reconozcan su labor y contribuyan a mejorar sus condiciones económicas. Gamboa señaló que esta medida no solo beneficia a los servidores públicos, sino que también fortalece el desempeño institucional de la corporación y refuerza la confianza ciudadana en la autoridad.
El programa se diseñará de manera que los incentivos se otorguen de forma ordenada y transparente, asegurando que lleguen a los elementos que cumplen con los criterios establecidos por la administración municipal. Además, se contempla la posibilidad de implementar mecanismos de seguimiento que garanticen la correcta aplicación de los recursos.
Con esta medida, la administración municipal busca fortalecer la motivación del personal de Seguridad Pública, mejorar su bienestar económico y reconocer de manera tangible la labor que realizan día a día en beneficio de la población. La entrega de incentivos representa un paso hacia la profesionalización y dignificación de la corporación, en línea con las políticas de apoyo al personal operativo que la autoridad local ha promovido desde el inicio de la gestión.