Jornada laboral de 40 horas, base de justicia social
En el contexto del debate nacional sobre la reducción de la jornada laboral, la regidora capitalina Martha Palencia, integrante de la fracción de Movimiento Ciudadano, reafirmó su respaldo a una reforma que considera esencial para avanzar hacia una sociedad más justa, saludable y equilibrada. Desde el cabildo de Durango, la también doctora y especialista en salud mental subrayó la importancia de poner la dignidad humana al centro de las decisiones públicas.
"La reducción de la jornada laboral a 40 horas no es un privilegio, es una necesidad. Significa trabajar mejor, vivir mejor y construir una sociedad con mayor bienestar colectivo", afirmó Palencia. Aseguró que este cambio es parte de una agenda de causas que Movimiento Ciudadano impulsa a nivel nacional, enfocada en la justicia laboral, la salud mental y el fortalecimiento del tejido social.
Reconociendo las inquietudes del sector empresarial duranguense, que ha manifestado preocupación sobre la viabilidad de aplicar esta reforma en el contexto económico actual, Palencia llamó al diálogo responsable. "Escuchar esas voces es importante, pero también lo es construir soluciones conjuntas. No se trata de frenar avances en derechos laborales, sino de hacerlos posibles con corresponsabilidad", señaló.
La regidora enfatizó que la sobrecarga laboral impacta directamente en la salud mental de la población, en la desintegración familiar y en la baja productividad. "Una jornada más corta no reduce la eficiencia, la mejora. No se trata solo de producir, sino de hacerlo en condiciones humanas y sostenibles", sostuvo.
Propuso acompañar esta transición con incentivos para pequeñas y microempresas, así como establecer un nuevo pacto entre gobierno, trabajadores y empresarios. "Durango no necesita jornadas extenuantes, necesita empleos dignos y sostenibles", concluyó.
Finalmente, Palencia reiteró que desde Movimiento Ciudadano seguirán impulsando una reforma laboral con visión social, que priorice el bienestar integral de las personas y que abra paso a una nueva cultura del trabajo en México.
