Restricciones a Modalidad 40 complican retiro de trabajadores, advierten

El presidente de CANACO Durango, Sergio Sánchez López, calificó como "complicada" la situación que enfrentan las nuevas restricciones a la Modalidad 40 del IMSS, que limita las pensiones y el retiro digno de los trabajadores. Señaló que la medida responde a una mala gestión de los recursos destinados al retiro y que, aunque se busca eficientar el gasto, no es la manera más digna ni la que más beneficia a los colaboradores.

"Deberían tomar en cuenta realmente a los colaboradores y respetar sus derechos, no hacer reglamentos retroactivos", expresó Sánchez López, al subrayar que las modificaciones a la Modalidad 40 afectan a miles de trabajadores que planearon su retiro con base en las reglas vigentes y que ahora ven truncadas sus expectativas.

El líder empresarial advirtió que existe una crisis financiera en casi todo el gobierno federal, y que los números del presupuesto 2027 muestran que se destina mucho dinero a programas de bienestar, muy poco a infraestructura, y un monto casi equiparable al pago de intereses de la deuda que a salud. "Hay una falla en las prioridades del país", afirmó.

Sánchez López consideró que la prioridad debe ser la educación y la salud, ya que son los pilares fundamentales del desarrollo y el bienestar de la población. "Si no tenemos lo básico y lo primordial, no podemos darle prioridad a otras cosas", expresó, al hacer un llamado a las autoridades a equilibrar el gasto y a garantizar certeza al sector empresarial y a los trabajadores.

El presidente de CANACO también señaló que las restricciones a la Modalidad 40 generan incertidumbre entre los trabajadores y sus familias, quienes ven afectados sus planes de retiro y su estabilidad económica a largo plazo. Asimismo, advirtió que este tipo de medidas pueden desincentivar la formalidad y afectar la confianza en las instituciones.

CANACO califica como "complicada" restricción a Modalidad 40 del IMSS

Sánchez López hizo un llamado a las autoridades del IMSS y del gobierno federal a revisar las nuevas disposiciones y a abrir mesas de diálogo con los sectores involucrados, con el fin de encontrar soluciones que no afecten los derechos de los trabajadores y que garanticen la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones.

Finalmente, el líder empresarial reiteró el compromiso de CANACO Durango de seguir trabajando en defensa de los derechos de los trabajadores y de las empresas, y pidió a las autoridades a actuar con responsabilidad y visión de futuro. "No se trata de quitar derechos, sino de construir un sistema justo y sostenible para todos", concluyó.