El conflicto por presunto acoso laboral, violencia de género, discriminación y racismo en el Cecyte de la comunidad de Canoas, Mezquital, sumó este jueves un nuevo elemento: el testimonio de un exdocente que aseguró haber presenciado irregularidades y conductas inapropiadas durante el tiempo que laboró en el plantel.
El profesor Mauro Mercado, quien trabajó dos semestres en el Cecyte y ya no pertenece al subsistema, señaló que observó prácticas cuestionables, como el manejo discrecional de la comida destinada al comedor escolar. Afirmó que algunos directivos apartaban para sí mismos los mejores productos, como carne, mientras que el resto era lo que se entregaba a los estudiantes. También aseguró que existían preferencias entre el personal docente, pues no todos eran incluidos en actividades institucionales ni en reuniones con padres de familia.
El exdocente respaldó además el testimonio de la maestra Lourdes (quien recientemente anunció que acudió a la Comisión Estatal de Derechos Humanos) al afirmar que las expresiones de discriminación que ella denunció son ciertas por el modo en que es el director. Según su relato, cuando la profesora comenzó a gestionar la condonación de inscripciones, el director Rodolfo Pantoja se acercó a algunas maestras para indagar sobre la iniciativa en un tono que consideró "amenazante", lo que habría generado un clima de presión e inconformidad.
Este nuevo señalamiento se suma a la denuncia que la docente presentó ante la CEDH, donde acusa al director de expresiones discriminatorias y de un ambiente laboral hostil. Los testimonios continúan ampliando el panorama de un conflicto que mantiene en tensión a la comunidad escolar de Canoas. Por su parte, el director ha negado todos los señalamientos y los ha calificado como falsos.