La Confederación Patronal de la República Mexicana COPARMEX emitió un comunicado en donde respalda la iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum de reducir la jornada laboral a 40 horas por semana y se realice de manera gradual para no afectar las operaciones, así como el ajuste de el salario mínimo de 278.8 a 315.04
"Lo que permite que el salario mínimo cubra el 100 por ciento la línea de bienestar familiar, cuyo valor alcanzó en octubre del 2025, los 9 mil 519 mensuales equivalente a dos canastas alimentarias" COPARMEX
En paralelo, se anunció un acuerdo para incorporar en la Constitución una jornada laboral de 40 horas semanales, cuya implementación será gradual a partir de 2027 mediante una reducción de dos horas por año.
"Este esquema progresivo permitirá que las empresas adapten sus procesos internos y preserven su competitividad, al tiempo que amplían el equilibrio entre trabajo y vida personal para millones de Trabajadores" COPARMEX
El número de horas máximo que puede laborar una persona en México, por ley, son 48 horas por semana, es decir, una jornada diaria de ocho horas y un día completo de descanso; sin embargo, en la práctica hay trabajadores que laboran más de 56 horas, la reducción de la semana laboral a 40 horas implicaría ordenar dos días obligatorios de descanso.