Uno de los principales retos que enfrenta el mercado laboral en México es la persistente informalidad, especialmente entre la juventud, que limita severamente el acceso a empleos dignos y protegidos. Millones de jóvenes se ven atrapados en trabajos sin contrato, sin seguridad social ni derechos laborales, reflejo de una falla estructural que exige atención urgente.
La informalidad afecta cerca del 60% de los jóvenes, quienes se ven forzados a aceptar condiciones laborales precarias ante la falta de oportunidades formales. De acuerdo con datos recientes, el comercio informal representa cerca del 90% de las empresas en México y genera el 55% del empleo, una realidad que no garantiza estabilidad ni protección para quienes trabajan en este sector. Indicó la Organización para la cooperación y el desarrollo económico
INFORMALIDAD GENERA POBREZA LABORAL
En todo México, hay más mujeres que hombres en pobreza laboral, con 113 mujeres por cada 100 hombres, cinco de cada siete jóvenes inactivos laboral y estudiantil son mujeres, quienes enfrentan mayor pobreza laboral. según el informe "México Cómo Vamos".
Frente a estas dificultades, muchos jóvenes han optado por emprender sus propios negocios, como la historia de Fátima quien buscando superar las barreras que les impone el mercado laboral formal.
"Enfrenté varios desafíos, uno de ellos fue que la aceptación de las personas batallé mucho para que me reconocieran y tener más trabajo como hoy en día tengo." Fátima Kanevette - emprendedora.
JÓVENES EN SONORA PERMANECEN DESEMPLEADOS: ENOE
En Sonora, por ejemplo, los jóvenes representan casi la mitad de la población desempleada, con 25,146 jóvenes sin trabajo de un total de 53,641 personas desocupadas, según datos del INEGI y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Los jóvenes enfrentan múltiples desventajas la principal es la ausencia de seguridad social lo que limita el acceso a servicios médicos y prestaciones laborales, así como las oportunidades para el desarrollo profesional son muy limitada
"A muchos de los jóvenes se les presta más trabajar por tiempos cortos o adaptarse o no tener la responsabilidad con un con un patrón una exigencia, pero pues eso también es una desventaja," Fátima Kanevette - emprendedora
Los jóvenes tienen oportunidades para emprender y crear nuevas formas de trabajo, siempre y cuando lo hagan por la vía de la formalidad para garantizar su futuro.