Vacaciones y jornadas laborales se amplían con nuevas reformas

Reformas laborales recientes mejoran salarios y condiciones de trabajadores

Las políticas y reformas recientes han logrado una notable mejora en las condiciones salariales y laborales de millones de trabajadores en el país, resultados que también fueron reconocidos por líderes sindicales.

A nivel regional, la entidad ocupa un lugar destacado en resolución de conflictos laborales, lo que ha sido fundamental para atraer el interés de inversionistas, consolidando los logros en materia laboral y generando un beneficio directo para la clase trabajadora.

Durante la vigésima sexta asamblea estatal plenaria de los trabajadores, se destacó la paz laboral que atraviesa la región y la recuperación salarial histórica, la cual en términos reales ha aumentado significativamente, pasando de un salario mínimo de 88 pesos diarios hace siete años a 419 pesos, lo que permite comprar 3.3 veces más que anteriormente.

Actualmente, las y los trabajadores cuentan con mayores derechos y bienestar, dejando atrás épocas en las que la mano de obra barata era la ventaja competitiva. Con estas reformas se busca garantizar la equidad laboral y la protección de los derechos de la clase obrera.

Además, con la reforma laboral vigente desde 2023, el periodo vacacional mínimo se duplicó, pasando de seis a 12 días. Se encuentra en curso el proceso para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, garantizando al menos dos días de descanso.

También se informó que están por concluir importantes proyectos de infraestructura médica en la región, incluyendo hospitales y unidades de atención que beneficiarán a la población.

Por su parte, los líderes sindicales coincidieron en que la gestión reciente ha sido fundamental para impulsar programas de vivienda, logrando la construcción de miles de unidades habitacionales en beneficio de la ciudadanía.

Se destacó la participación de representantes del sector laboral, económico y social durante la asamblea, reafirmando el compromiso de continuar fortaleciendo los derechos y condiciones de las y los trabajadores.