El personal administrativo de la Policía Municipal de Hermosillo recibió capacitación en lenguaje incluyente, esto con el propósito de visibilizar la igualdad entre los actores sociales y su correcta aplicación en las labores que desempeñan.
La capacitación a 120 trabajadores, estuvo a cargo de Anabell Páez, del Instituto Sonorense de las Mujeres. El objetivo de esta acción impulsada por la Unidad de Género de la Policía Municipal, es contrarrestar prejuicios y costumbres que sigan legitimando y reproduciendo la violencia y la discriminación contra grupos vulnerables.
Dentro del curso se dio a conocer el marco jurídico, las reglas y consejos para utilizar un lenguaje oral o escrito que tome en cuenta la individualidad de los diversos grupos sociales.