Trabajadores eventuales del IMSS-Bienestar contarán con seguro médico y prestaciones
A partir del 15 de julio, cerca de 2 mil trabajadoras y trabajadores eventuales de unidades de salud del IMSS-Bienestar en Sonora contarán con servicio médico, pensiones e incapacidades por parte del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales del Estado (Issste), así como del crédito de vivienda Fovissste.
Carlos Manuel González Méndez, secretario general del Sindicato de Empleados de los Servicios de Salud de Sonora, informó que hace un mes empezaron a apoyar al personal de salud con gestiones ante las autoridades del IMSS-Bienestar y de la Secretaría de Salud del estado para que los trabajadores recibieran esos beneficios.
"Fue lograr que viajaran a México los directivos de Servicios de Salud de Sonora para llegar a un acuerdo con el Issste, para poder otorgarle servicio médico, vivienda, pensiones a los empleados de contrato-eventuales, cosa que, es la primera vez que se logra en el país, porque ninguno de los estados había logrado un acuerdo de darle servicios médicos a empleados que no tienen base", puntualizó.
Señaló que el personal eventual de salud de las unidades adscritas al IMSS-Bienestar perciben su sueldo a través de la Secretaría de Salud de Sonora, pero las autoridades de este esquema de salud llegaron a un acuerdo con las autoridades del Issste para asumir el servicio de dichas prestaciones.
El líder sindical abundó que son 601 empleados eventuales en el Hospital General de Especialidades, el resto se ubica en el Hospital Integral de la Mujer del Estado de Sonora, el Hospital Infantil del Estado de Sonora (HIES), en centros de salud y otros nosocomios del IMSS-Bienestar ubicados en varios municipios de la entidad.
"Son prestaciones que se estaban buscando para todo el estado, no nada más para el Hospital General, así que el beneficio es para todos en Sonora", agregó.
