Analizaran maestros cabeños unirse al paro nacional convocado por el CNTE

La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) aprobó realizar un paro de 48 horas este 13 y 14 de noviembre como parte de una nueva etapa de movilizaciones para lograr la abrogación de la Ley del Issste 2007 y reinstalar el diálogo con autoridades federales.

Al respecto de esta decisión, Luis Miguel Ramírez Rivera líder del movimiento sindical cabeño mencionó que en los próximos días la base trabajadora sudcaliforniana podría estar convocando para analizar las acciones que se tomarán debido a que la SEP estatal y la federación aseguran, no han podido cumplir con los acuerdos hechos con la base trabajadora.

INSERTO LUIS MIGUEL RAMÍREZ RIVERA LÍDER DEL MOVIMIENTO SINDICAL CABEÑO

no ha habido cumplimeito por parte de la Secretaría de Educación Pública a nivel Federal ni tampoco en los Estados ha habido ningún acercamiento con el magisterio de hecho aquí nosotros tenemos la problemáticas que desde el mes de mayo del 2025 que vino el secretario Mario Delgado que vino a prometernos las 500 plazas y las 3 mil horas para los compañeros, no ha habido ningún efecto para el otorgamiento que se había propuesto para el mes de septiembre están ahorita en el mes de noviembre es hora que no vemos nadia sabe y nadie supo 

Añadió que la posible manifestación que se pudiera dar en el municipio y en el estado sería diferente a las que se pudieren generar en diferentes estados de la república incluso la del centro del país por lo que señaló es necesario que la base decida cuáles podrán ser la acciones que se llevarán a cabo en este municipio.

 LUIS MIGUEL RAMÍREZ RIVERA LÍDER DEL MOVIMIENTO SINDICAL CABEÑO

vamos a hacer las actividades de acuerdo a nuestro estado de acuerdo al alcance de nuestra institución por eso tendríamos que ver la postura de todos los compañeros para ver qué plan de acción es el que pudiéramos nosotros determinar para nuestro estado te digo sumandonos obviamente a esas actividades

Actualmente Baja California Sur cuenta con más de 2,200 maestros y personal administrativo y operativo con categoría de compensados que esperan poder subir el escalafón a sindicalizados y con esto poder gozar de los beneficios que esta categoría les da.