De acuerdo a la ley federal del trabajo, son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta. Y esto definitivamente aplica a los comercios en pequeño.
nota:
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades es un derecho laboral establecido en México para garantizar la participación de los empleados en las ganancias generadas por las empresas. Está sustentado en el artículo 123, apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Esta prestación tiene como objetivo promover la equidad y la justicia en las relaciones laborales, al permitir que los trabajadores compartan los beneficios obtenidos.
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Luis Rey Grimaldo ? Presidente CANACO
01:09 entra: nosotros representamos? 01:16 sale: de los trabajadores
También existen ciertos casos en los que algunos trabajadores están exentos del reparto de utilidades. En México, las utilidades generadas por las empresas deben pagarse a los trabajadores dentro de los 60 días siguientes a la fecha límite para presentar la declaración anual del ejercicio fiscal es decir el 30 de mayo para las empresas o personas morales. Las personas físicas tienen hasta el 29 de junio. Y en el caso de Nogales, cumplir con esta prestación representa un gran esfuerzo.
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Luis Rey Grimaldo ? Presidente CANACO
02:14 entra: a nosotros nos toca? 02:16 sale: entregárselas al trabajador.
02:36 entra: un comerciante tendrá? 02:51 sale: es más difícil
Según la legislación mexicana, las micro y pequeñas empresas cuyo ingreso anual fue menor a 300 000 pesos netos están exentas del reparto de utilidades. Esta medida busca fomentar el desarrollo de este tipo de empresas y aliviar su carga financiera, permitiéndoles destinar sus ganancias a la expansión del negocio y a la generación de empleo.
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Luis Rey Grimaldo ? Presidente CANACO
03:30 entra: lo que si recibimos nosotros? 03:44 sale: a los comerciantes.
Es crucial tener en cuenta que aquellos que incumplan con el pago de las utilidades o que efectúen pagos incompletos pueden enfrentar sanciones y multas por parte de las autoridades laborales. Los trabajadores, por su parte, tienen el derecho de presentar una queja o denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo