Vacaciones dignas de 12 días no serán continuos
Proponen diputados federales modificaciones a las vacaciones dignas los 12 días de descanso obligatorio no serán continuos en el primer año de trabajo serán 6 de manera continúa de acuerdo a lo previsto en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo y el resto concedido mediante acuerdo entre trabajador y patrón.
Para especialistas en materia laboral las vacaciones dignas como estaban resultaban desfavorables no solamente a los centros de trabajo, sino para los propios trabajadores porque limita las posibilidades de que empleadores y trabajadores acuerden diferir estos días para que distribuyan como mejor convenga a ambas partes y se utilicen de manera libre, de acuerdo a sus necesidades.
La nueva modificación establece que patrones y trabajadores deberán llegar a un acuerdo para dispersar a través del año laboral el período de vacaciones con un mínimo de 6 días continuos.
La minuta será discutida en el pleno el 8 de diciembre, en caso de aprobarse con el cambio deberá volver al Senado y ser aprobada antes del 15 de diciembre para que pueda entrar en vigor en enero próximo.
"Importante es que cada día de las vacaciones son primeramente pagados sin que sean trabajados pero además de eso conforme a estos días se sigue pagando el 25 porciento correspondiente a la prima vacacional de los salarios."
Cada año aumentarán en dos días laborales más de vacaciones hasta llegar a los 20.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio.
