Vacaciones dignas ya son Ley serán 12 días continuos
Las vacaciones dignas ya son ley.
Así quedó asentado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto por el que los trabajadores del sector privado tendrán derecho a 12 días continuos de vacaciones desde el primer año laborado.
De acuerdo con la reforma conocida como "Vacaciones dignas", aprobada el pasado 15 de diciembre del 2022, los empleados que cumplan un año de servicio tendrán derecho a 12 días de vacaciones, y a partir de ahí se incrementarán dos días por cada año laborado, hasta llegar al quinto año, cuando se tendrá derecho a disfrutar 20 días de vacaciones.
A partir del sexto año de pertenecer en una empresa, el periodo vacacional incrementará en dos días por cada cinco de servicios.
De acuerdo con lo que se publicó en el DOF, se reformaron los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
Esta disposición entrará en vigor a partir del primero de enero del 2023.
Los patrones tienen la obligación de pagar esos días de vacaciones y una prima vacacional del 25 por ciento por los días a los que tiene derecho el trabajador.
" Estos 12 días de vacaciones tienen que ser de manera continúa es decir no dividido entre 6 y 6 cuatro o tres días y luego la diferencia, salvo que el trabajador decida aceptarlo y esto es una prerrogativa es un derecho del trabajador como disfrutar de estos 12 días, pero de manera obligatoria el patron tiene que concederle los 12 días continuos."
