Colocación de empleo en Zihuatanejo incrementó 65% desde 2022

En los últimos dos años, la colocación de empleo en Zihuatanejo ha aumentado en un 65 por ciento, gracias a la implementación de bolsas de trabajo, ferias de contratación y alianzas estratégicas con empresas locales. Esta tendencia ha permitido que más ciudadanos accedan a oportunidades laborales con condiciones formales y salarios dignos.

La directora de Desarrollo Económico y Fomento al Empleo, Evelyn Valdovinos Leyva, informó que desde 2022, de cada 30 personas que buscan empleo a través de la oficina municipal, entre 22 y 25 logran colocarse en una vacante. Estos trabajos cumplen con los requerimientos de la Ley Federal del Trabajo, asegurando prestaciones y otros incentivos para los empleados.

El programa de bolsa de empleo opera como un vínculo entre las empresas que ofrecen vacantes y los ciudadanos que buscan una oportunidad laboral, facilitando el proceso de selección de acuerdo con el perfil de cada candidato.

Además, el municipio ha puesto en marcha iniciativas de inclusión laboral para personas con discapacidad y desarrolla estrategias para reducir la rotación de personal en puestos administrativos, fortaleciendo la estabilidad en el sector productivo local.