Gobernador de Baja California Sur llora al defender salario de su hija
La Paz
Fecha: 29-10-2026
El gobernador de Baja California Sur, Víctor Manuel Castro Cosío, rompió en llanto luego de ser cuestionado por el sueldo de su hija, Marcela Castro López, quien trabaja en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y percibe un salario de 109 mil 014 pesos, superior al del mismo mandatario estatal.
Según datos de Nómina Transparente y de la Plataforma Nacional de Transparencia, Marcela Castro López figura como coordinadora normativa de Modernización y Competitividad, con nivel K21. Su salario bruto mensual es de 156 mil 855 pesos y neto mensual estimado es de 109 mil 014 pesos.
En comparación, el gobernador de Baja California Sur tiene una remuneración bruta mensual de 106 mil 799 pesos y un ingreso neto de 80 mil 877 pesos, según los datos proporcionados.
El gobernador también afirmó que su hija no trabaja para el Gobierno de Baja California Sur, sino para el IMSS, y defendió el salario que percibe por sus funciones.
"Cuando se meten con tus hijos o tus hijas por calumnia, tú dijeras es cierto, ella no trabaja en el gobierno del Estado, trabaja en el Seguro Social que gana muy bien. Ella tuvo el concurso, la capacidad, el perfil, por supuesto, imagínate tiene ocho años ahí, yo tengo cinco", afirmó.
8 años de trabajo en la institución
Sostuvo que su hija cuenta con la preparación y el perfil necesarios para desempeñar el cargo. También señaló que lleva ocho años en esa institución, mientras que él suma cinco años al frente del Gobierno estatal.
Castro Cosío agregó que siente orgullo por el trabajo de sus dos hijas y rechazó que el salario de Marcela sea resultado de nepotismo.
También negó que existan contrataciones por nepotismo dentro de su administración. Aseguró que los familiares que trabajan en dependencias estatales ya ocupaban sus puestos antes de que asumiera la gubernatura.
En referencia a sus sobrinos que laboran en el Poder Ejecutivo, sostuvo que no fueron contratados directamente por él y que su presencia en la administración no implica, por sí misma, una irregularidad.
