Aguinaldo, un beneficio real para los trabajadores

El aguinaldo un presupuesto esperado por los trabajadores

En este 2024, en México se ha impulsado una reforma constitucional enfocada a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual busca otorgar un aguinaldo doble para todos los trabajadores.

Cabe señalar que en la actualidad, dicho beneficio es equivalente a un pago de quince días de trabajo, correspondiente al sueldo mensual establecido; con la nueva iniciativa, en lugar de recibir un pago de 15 días, ahora tendrá que ser de 30 días y los empresarios están disponibles.

Hay compañías en las que sí contemplan como mínimo 30 días de aguinaldo.

Los servidores públicos de las diferentes secretarías de Estado, órganos administrativos desconcentrados y entidades paraestatales, así como personal operativo de confianza de diversas dependencias, personal del Servicio Exterior Mexicano y militar en activo, reciben 40 días de sueldo.

Trabajadores con convenios colectivos: En caso de que exista un sindicato en una organización, los trabajadores pueden llegar a acuerdos con los empleadores para que el aguinaldo sea doble. FUENTE: Ley Federal del Trabajo (LFT).

Por lo pronto, un empleado debe tener al menos un año de antigüedad como miembro de una empresa para recibir el 100% de su aguinaldo. En caso de que la persona laborante aún no concrete los 365 días del año, se le dará un porcentaje proporcional a los meses que lleve laborando.