Continúan debates sobre desigualdad salarial

En la actualidad persiste la desigualdad de género en materia salarial, debido a circunstancias históricas y estructurales de las sociedades, en el que la remuneración salarial percibida por las mujeres es inferior a la de los hombres,

Por lo anterior el equipo de Meganoticias cuestiono a la abogada Laboral Ivonne Arrona sobre de qué manera perjudica esta situación por lo que señalo que la brecha salarial se refleja en una desigualdad de género en el mercado laboral en México y dicha diferencia puede tener distintas causas como discriminación, sesgo degenero en la valoración de los trabajos, diferencias en educación y experiencias y las responsabilidades familiares que a menudo recaen de manera desproporcionada en las mujeres.

Cabe señalar que la Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad por un trabajo de igual valor.