“Las horas de cuidado deben ser valoradas en los salarios”: Tesorera CANACO

Continuando con los temas de la brecha salarial en la que los hombres ganan más que las mujeres, la tesorera de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo CANACO SERVYTUR, Rosa Elena García Hidalgo señaló que la mayor parte de los estudios revelan que los hombres ganan más o menos entre un 28 y un 30% más que las mujeres, pero refiere que las políticas de perspectiva de género y equidad que está impulsando el gobierno federal, van a terminar por ayudar a que esa diferencia logre tener un impacto de disminución.

Agrego también que este factor de negociación que tienen las mujeres de llegar a esa posición, muchas veces se debe al tiempo de horas de cuidado que las madres de familia tratan de negociar ya que muchas veces se piden permisos y se acepta un menor salario con tal de los permisos y así poder cubrir el cuidado de los hijos. 

Por último refirió que en lo que respecta a las políticas de perspectiva de género que tiene el gobierno federal lo que se está tratando de impulsar es que esas horas de cuidado sean también valoradas y no vayan en detrimento del salario neto que perciben las mujeres.