En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo el pasado 1 de mayo, la presidenta de México Claudia Sheinbaum Pardo en conjunto con la Secretaría del Trabajo, dieron a conocer que se retomarán las negociaciones para la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Esta iniciativa se tuvo en la mesa desde años atrás impulsada por grupos sindicalistas y legisladores en busca de una mejor calidad de vida para el sector trabajador. En Los Cabos y Baja California Sur, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) también impulsa las mejoras de condiciones laborales para sus agremiados.
INSERTO: FRANCISCO VARGAS, SECRETARIO GENERAL DE LA CROC EN BAJA CALIFORNIA SUR
"A partir de junio van a empezar los foros abiertos para poder entablar comunicación con los legisladores y las cámaras empresariales y ojalá que esta iniciativa avance lo más pronto posible. Esperamos que sea de un solo golpe el poder llegar a las 40 horas, ellos plantean paulatinamente hasta el 2030 pero la idea es que sea lo más pronto posible"
En Los Cabos la mayoría de los sindicalizados por parte de esta Confederación pertenecen al sector turístico y hotelero: el líder comentó que aunque antes no fuera ley la reducción de jornadas algunos hoteles sí han modificado sus horarios de jornada laboral a fin de que se tengan dos días libres a la semana.
Sin embargo la mayoría sostiene las 48 horas semanales y es precisamente a través de este cambio que esperan se pueda lograr un mayor beneficio a los empleados.
INSERTO: FRANCISCO VARGAS, SECRETARIO GENERAL DE LA CROC EN BAJA CALIFORNIA SUR
"No va a ser un modelo muy drástico para la hotelería porque hay hoteles que ya lo están practicando pero hoy hay trabajadores que laboran 10 horas 4 días y el quinto día trabajan 8, con esta reforma esperamos solo tener los cinco días con sus ocho horas"