Reducción de jornada laboral podría no aplicar al ramo turístico

Luego de que se diera a conocer la iniciativa de ley que pretende reducir las horas de jornada laboral en México a 40 horas de trabajo , el 2023 finalizó sin que la Cámara de Diputados diera una resolución a esta iniciativa , discusión que se pospuso hasta el próximo mes de marzo.

Por su parte la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX)sección Los Cabos mencionó que esta iniciativa sería complicada ponerla en práctica en un destino como el Municipio de Los Cabos por la actividad turística que se vive en la zona lo cual también implica otros rubros como salud, área financiera y seguridad sobre todo.

Arandi Álvarez Torres Presidente de COPARMEX Los Cabos , mencionó que este iniciativa se debe estudiar plenamente ya que es un beneficio positivo sobre todo para los trabajadores de la industria hotelera y de darse una resolución positiva México estaría a la altura de otros países desarrollados en este rubro con lo cual se tendría un beneficio más para todo el sector trabajador en un destino como lo es Los Cabos, esta medida de reducción laboral también se podría aplicar para el sector administrativo o de oficina.

Señaló que esta reducción de trabajo laboral podría de alguna forma abrir una ventana para poder dar más trabajo a personas, ya que en la hotelería , mencionó que al reducir el horario laboral se necesitará más gente que cubra las necesidades de los turistas que visitan Los Cabos y con esto tener una mayor productividad y un equilibrio tanto para el trabajador como para la empresa donde labore.

Fue el pasado 18 de diciembre cuando se instaló la Comisión de Trabajo en Materia de Días de Descanso Laboral para analizar esta iniciativa y estar preparados para cuando la propuesta suba a pleno en el siguiente periodo de la legislatura.