Sindicato reclama más de 15 años de rezago en prestaciones magisteriales

El Movimiento Sindical Cabeño solicitó al Gobierno de Baja California Sur reconocer y atender el rezago histórico de prestaciones laborales para los trabajadores de la educación, algunas de las cuales, según la organización, permanecen sin actualizarse desde hace más de 15 años. 

Entre sus demandas destacan el pago de prima vacacional, bonos navideños, apoyos para útiles escolares y otras gratificaciones, así como la inclusión de recursos específicos para estos conceptos en el presupuesto estatal de 2027.

Luis Miguel Ramírez Rivera, líder del Movimiento Sindical Cabeño, informó que recientemente entregaron un oficio dirigido a distintas instancias estatales y legislativas para solicitar la revisión de sus demandas y el reconocimiento de los derechos laborales del personal docente.

Explicó que el documento fue presentado ante la Comisión de Educación y la Oficialía de Partes del Congreso del Estado, además de la Secretaría de Finanzas y la Oficialía Mayor. 

"En caso de no tener una respuesta favorable, organizados como siempre lo hemos hecho vamos a pedir una mejoría para todos los compañeros?ahorita esta el momento de presupuesto 2027, es momento de hacer la petición y ojala que tengan dinero para darnos de esa parte que le mandan al estado para el año que entra"

Movimiento sindical señala rezago de más de 15 años

En el documento entregado a las autoridades, el Movimiento Sindical Cabeño argumenta que esta situación contraviene el principio de progresividad de los derechos humanos y puede representar un trato desigual para distintos sectores del magisterio.

Otro de los puntos centrales de la solicitud es la incorporación del personal eventual y compensado a los esquemas de prestaciones. La organización considera que estos trabajadores también deben tener acceso a los beneficios laborales, sin distinciones derivadas de su condición de contratación.

Por ello, solicita que el presupuesto estatal de 2027 contemple partidas destinadas a atender las prestaciones pendientes y que se realice una revisión de las condiciones laborales de quienes integran la comunidad educativa de Baja California Sur.

Añadió que esperan que exista disposición para destinar recursos a la atención de estas demandas, particularmente ante la posibilidad de que el estado reciba mayores recursos para el siguiente ejercicio fiscal.