Aguinaldo: el alivio económico más esperado por los trabajadores

El aguinaldo es uno de los beneficios más esperados por los trabajadores en nuestro país , pues representa un ingreso adicional que ayuda a millones de familias a cubrir gastos navideños, pagar deudas e incluso ahorrar.

"A mi hija le compro su regalo de navidad y los regalos para la familia es en lo que se va y a veces lo uso para salir de algunas deudas" Jesús, empleado

Fue en 1970 cuando se estableció este derecho en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, antes, su entrega dependía completamente de la voluntad del patrón.

Actualmente la ley establece que el pago debe entregarse antes del 20 de diciembre, el monto mínimo corresponde a 15 días de salario, aunque algunos contratos pueden contemplar cantidades mayores, en el caso de los trabajadores con menos de un año de servicio, el pago se realiza de manera proporcional al tiempo trabajado.

" Hacer un llamado atento a todos los empresarios a cumplir con esta responsabilidad laboral antes de la fecha establecida , sabemos que son fechas en las cuales los trabajadores esperan con todo el ánimo esta retribución decembrina" Aarón Armenta, Titular de la Dirección del Trabajo y Previsión Social

Especialistas en finanzas coinciden en que este recurso debe administrarse con responsabilidad, recomiendan priorizar pagos importantes como tarjetas de crédito, servicios atrasados o deudas que acumulen intereses.

" No se gasten todo su aguinaldo , gasten solo lo necesario por que el próximo mes de enero, generalmente todos los meses de enero son muy complicados por que se viene la cuesta de enero" Víctor Alfonso Calderón, Contador Público 

¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?

A pesar de que el aguinaldo es un derecho garantizado, cada año se registran casos de incumplimiento por parte de empleadores, en este caso, los trabajadores pueden acudir a la Dirección del Trabajo y Previsión Social , donde se ofrece asesoría gratuita para exigir y asegurar el cumplimiento de la prestación.