Albañiles de Viviendas del Bienestar protestan por cambio en esquema de pago

Trabajadores de la construcción de las Viviendas del Bienestar en Los Mochis manifestaron su inconformidad ante la propuesta de cambiar su esquema de pago a destajo, al considerar que podrían perder prestaciones y derechos laborales.

Temen perder prestaciones por pago a destajo

Los albañiles explicaron que llevan más de un año laborando para una constructora originaria de Culiacán, bajo un esquema de pago semanal por jornada, sin embargo, señalaron que recientemente se les planteó modificar sus condiciones de trabajo, situación con la que no están de acuerdo.

Indicaron que el cambio podría afectar los beneficios que han tenido durante el tiempo que llevan laborando, además de generar incertidumbre sobre su antigüedad y la continuidad de sus prestaciones.

Ante esta situación, decidieron suspender sus labores como medida de protesta y buscar una solución con la empresa antes de aceptar el nuevo esquema de contratación.

"Tenemos un año y cuatro meses trabajando ahí, en las Viviendas del Bienestar. Nosotros trabajamos por jornada diaria, pero ahora, de un día para otro, nos quieren cambiar al pago por destajo y quitarnos los beneficios que tenemos".

Cuestionan nuevas condiciones de trabajo

Félix Zamano Vázquez, uno de los inconformes, señaló que hasta el momento no han firmado un nuevo contrato y manifestó su preocupación por la continuidad del servicio médico, del que disponían hasta días recientes, estimó que cerca de 50 albañiles podrían resultar afectados por la modificación de sus condiciones laborales.

Buscan orientación en la Dirección del Trabajo 

Este lunes, los trabajadores acudieron a las oficinas de la Dirección del Trabajo y Previsión Social en busca de una solución al conflicto laboral y orientación sobre sus derechos ante el cambio de esquema de pago propuesto por la empresa.

Reiteraron que no se oponen a continuar con sus labores en la construcción de las viviendas, pero exigen que se respeten las condiciones laborales y las prestaciones que, aseguran, han mantenido durante más de un año de trabajo.