Canacintra insta a empresas prepararse ante reducción gradual jornada laboral

Roberto Miranda Lagarda, presidente de Canacintra Los Mochis, destacó la importancia de que las empresas comiencen desde ahora a planear la transición hacia la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, que se implementará de manera gradual a partir de 2026.

"Es muy benéfico que la medida se implemente progresivamente, porque nos da tiempo para adaptarnos, ajustar horarios, reorganizar personal y mantener la productividad", señaló Miranda Lagarda.

Gradualidad como estrategia

El líder empresarial enfatizó que la medida será progresiva: en 2026 se mantendrá la jornada de 48 horas, y cada año se reducirán dos horas hasta alcanzar las 40 en 2030. Esta gradualidad permitirá a las micro, pequeñas y medianas empresas organizarse y evitar un impacto abrupto.

"Entre más pronto adaptemos nuestros esquemas, menos sentiremos el cambio. Podemos ir haciendo pruebas, corrigiendo y aprendiendo en el proceso".

La gradualidad será según el giro del establecimiento

Asimismo, recordó que la reducción de horas no será igual para todos los sectores, y que se han realizado mesas de trabajo para definir cómo aplicarla según cada establecimiento, desde comercios hasta estaciones de servicio.

Finalmente, enfatizó que la gradualidad es clave para que esta transición sea positiva tanto para empresas como para trabajadores, fomentando un equilibrio entre productividad y bienestar laboral.