Continúa el conflicto en la secundaría Técnica 28; exigen destitución de directora

GUASAVE, SINALOA.- La inconformidad entre padres de familia y personal docente de la Secundaria Técnica No. 28 (ETI) continúa sin resolverse, pese a que ya se han celebrado cuatro reuniones con representantes de la Secretaría de Educación Pública y Cultura (SEPyC). Los inconformes aseguran que, después de semanas de diálogo, todavía no existen acuerdos concretos que respondan a sus principales exigencias.

El encuentro más reciente se desarrolló a puerta cerrada el pasado 9 de octubre de 2026, sin acceso a los medios de comunicación, con la participación del doctor Ricardo González Aispuro, titular del Departamento de Secundarias Técnicas de la SEPyC; el licenciado Mario Galaviz, del área jurídica, y el profesor José Guadalupe Estrada González, supervisor de la zona escolar 02.

Aunque los funcionarios señalaron que las inquietudes deben atenderse mediante los procedimientos institucionales, los asistentes manifestaron su descontento por la falta de resultados y advirtieron que la situación mantiene dividida a la comunidad escolar.

PIDEN LA SALIDA DE LA DIRECTORA Y DENUNCIAN PRESUNTO HOSTIGAMIENTO

Una de las principales exigencias de padres y maestros es la destitución de la directora, María Aida Cuevas Gutiérrez, a quien atribuyen presuntas conductas de abuso de autoridad, hostigamiento laboral, deficiencias en la comunicación y posibles irregularidades administrativas y financieras.

Durante la reunión el pasado viernes 9 de octubre, integrantes del personal docente también expusieron inconformidades relacionadas con el trato recibido dentro del plantel. Según sus testimonios, existen situaciones que han deteriorado el ambiente laboral y dificultan la convivencia entre quienes participan en las actividades educativas.

Los maestros que expresaron sus quejas se sumaron a la petición de un cambio en la dirección, al considerar necesario recuperar condiciones que permitan desarrollar las labores escolares con mayor estabilidad.

Hasta el momento, los señalamientos forman parte de las denuncias expuestas por los inconformes y requieren una revisión formal por parte de las instancias competentes.

EXIGEN AUDITORÍA Y ACLARAR 650 MIL PESOS

Las dudas sobre el manejo de los recursos escolares constituyen otro de los puntos centrales del conflicto. Padres de familia solicitan una auditoría exhaustiva e independiente que permita conocer el destino de las aportaciones, las cuotas escolares y los ingresos generados por la cooperativa.

Uno de los asuntos que demandan esclarecer es el uso de 650 mil pesos provenientes del programa federal La Escuela es Nuestra. De acuerdo con los señalamientos presentados, el recurso habría sido administrado por David Miguel Villanueva, mientras que la obra relacionada con ese financiamiento continúa inconclusa.

A estas inconformidades se agregó la denuncia de una madre de familia, quien aseguró que su firma habría sido falsificada en documentación oficial del plantel. La acusación fue planteada ante los representantes educativos y, por su posible alcance legal, requiere que se investiguen los hechos y se determinen las responsabilidades correspondientes, si las hubiera.

Los asistentes también cuestionaron que David Villanueva y Dinora Gastélum hayan permanecido durante aproximadamente siete años en la dirigencia de la Asociación de Padres de Familia (APF), alternándose los cargos de presidente y tesorera desde 2019, según lo expuesto durante la asamblea.

La ausencia de ambos en la mesa de diálogo generó nuevas críticas entre los participantes, quienes consideran necesaria su presencia para aclarar las dudas relacionadas con la administración de los recursos.

DENUNCIAN CONDICIONAMIENTO DE LIBROS Y PREPARAN NUEVA ASAMBLEA

Durante la reunión también se expuso la queja de una madre de familia sobre el presunto condicionamiento en la entrega de libros de texto gratuitos. Ante este señalamiento, se recordó que los materiales educativos gratuitos no deben condicionarse a pagos o aportaciones de los padres.

La acumulación de inconformidades llevó a los asistentes a plantear una nueva estrategia para dar seguimiento a sus demandas. Como fecha tentativa, acordaron convocar a una asamblea general extraordinaria el miércoles 14 de octubre, con la intención de integrar un comité representativo que impulse las gestiones y dé seguimiento a los posibles procedimientos legales.

Entre sus objetivos se encuentran insistir ante la SEPyC en una resolución sobre la permanencia de la dirección escolar y exigir la revisión de las finanzas del plantel.

Mientras tanto, el conflicto permanece abierto y la comunidad escolar espera que las reuniones con las autoridades dejen de limitarse a recibir quejas y se traduzcan en acciones verificables. Los inconformes sostienen que la transparencia administrativa, la revisión de las denuncias y la recuperación de un ambiente laboral adecuado son asuntos que ya no pueden seguir pendientes.