Golpe al empleo en Sinaloa: Guasave y Culiacán los más afectados

Por: Luis Mejia
Los Mochis
Fecha: 15-04-2026

Caída laboral en Sinaloa: 14 municipios registran pérdidas de empleo formal


Guasave, Sinaloa.- Durante 2025, el estado de Sinaloa registró pérdidas considerables de empleo formal en al menos 14 de sus municipios, mientras que las demarcaciones que lograron generar nuevos puestos de trabajo presentaron incrementos modestos en comparación con el año anterior, de acuerdo con el reporte anual del Consejo para el Desarrollo Económico en Sinaloa.

El documento señala que Ahome encabezó la generación de empleo en la entidad con 684 nuevos puestos, lo que representó un crecimiento de apenas 0.7%, impulsado principalmente por la industria de la construcción y el sector comercio. Le siguen Elota con 96 empleos adicionales en el sector primario y Choix con 44 nuevos registros.



Municipios con más pérdida de empleo


En contraste, los municipios que reportaron mayores pérdidas de empleo fueron Culiacán con una disminución de 5 mil 984 puestos, seguido de Guasave con 913 empleos menos, Salvador Alvarado con 904, El Rosario con 440 y Mazatlán con una caída de 363 plazas laborales.

El informe también destaca que la región centro del estado ha sido la más afectada, particularmente en el sector industrial, donde se registró una caída del 6.3% en la generación de empleos hasta 2025.



Impacto al sector empresarial


En este contexto, el sector empresarial enfrenta crecientes dificultades para mantenerse en la formalidad debido a las cargas fiscales, cuotas y el cumplimiento de prestaciones de ley para los trabajadores, las cuales representan entre el 25% y el 35% de los ingresos totales de las empresas.

"Es cuestión de hacer un balance: si nos conviene contratar más personal o implementar una rotación o una dinámica diferente, de forma que podamos administrar mejor al personal y así saber si realmente necesitamos gente o no", manifestó Jorge Armando Cázarez, presidente de la Cámara Nacional del Comercio en Guasave.


Empresarios señalan que los incrementos salariales anuales establecidos por ley han impactado principalmente al sector terciario, provocando que algunos negocios cierren, migren a la informalidad o adopten modelos de venta en línea. Ante este panorama, consideran fundamental que los empleadores realicen un análisis estratégico para definir si conviene contratar personal o implementar nuevas dinámicas de administración que les permitan sostener sus operaciones.

"El compromiso de los pagos del seguro social, de impuestos y de renta -porque las rentas no son baratas- ha ido incrementando; se ha vuelto más complicado a medida que aumenta el salario. Ha subido el salario y llega el nuevo año en el que, en ocasiones, te agarra desprevenido, porque estamos esperando cuánto va a subir y, por consiguiente, incrementa el pago del seguro social, así como todos los demás impuestos, que no se pueden incumplir", aseguró Jorge Armando Cázarez, presidente de la Cámara Nacional del Comercio en Guasave.





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