El conflicto laboral en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) abrió paso a una nueva propuesta salarial. El director general del organismo, Zoé Robledo, anunció un incremento global de 8 por ciento para cerca de medio millón de trabajadores, luego de que la oferta inicial fuera rechazada en una consulta sindical el pasado 14 de octubre.
La nueva propuesta contempla un aumento de 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento a las prestaciones, específicamente a la ayuda para el pago de renta de casa habitación. Con ello, la oferta pasa de 6.8 a 8 por ciento, un incremento de 1.2 puntos porcentuales respecto a la propuesta anterior.
El anuncio fue realizado este miércoles durante un mensaje a medios, en compañía de Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social. Robledo aseguró que la nueva oferta es resultado del diálogo sostenido con la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), cuyas conversaciones concluyeron la noche del martes.
Acuerdo con el #SNTSS: el incremento salarial sube de 6.8% a 8%, con 4% al salario tabular. Y por instrucción de la Presidenta @Claudiashein, un Plan Integral de Compromisos con más personal, equipo, medicamentos e insumos para cada hospital.
#PisoPorPiso https://t.co/a5mMtJgljm
— Zoé Robledo (@zoerobledo) October 21, 2026Aumento salarial, tras rechazo sindical
El titular del IMSS sostuvo que la propuesta mantiene la línea de la política salarial de los últimos siete años y representa una mejora para los trabajadores.
De acuerdo con Robledo, el incremento global de 8 por ciento solamente se ha alcanzado en tres ocasiones durante los últimos 23 años, incluidas las de 2024 y 2025. Además, afirmó que el aumento de 4 por ciento al salario tabular se ubica por encima de la inflación y contribuirá a mejorar el poder adquisitivo del personal.
"Este incremento escucha a los trabajadores", expresó el funcionario al explicar los ajustes aprobados por el Consejo Técnico del instituto.
IMSS basificará a 10 mil 939 trabajadores
Más allá del incremento salarial, Robledo anunció un plan integral de compromisos para atender las demandas del personal y mejorar los servicios para los derechohabientes.
Uno de los principales puntos será la basificación de 10 mil 939 trabajadores que actualmente carecen de una plaza de base. Muchos de ellos fueron contratados durante la pandemia de covid-19, hace aproximadamente seis años.

El proceso incluirá personal de enfermería, médicos, camilleros, trabajadores de limpieza, laboratoristas y técnicos de rayos X, entre otras categorías.
Según el director del IMSS, estas incorporaciones permitirán fortalecer los servicios de urgencias, hospitalización, cirugía, consulta y farmacia, además de contribuir a reducir la sobrecarga laboral que enfrenta el personal.
Medicamentos, equipo médico y mantenimiento hospitalario
El plan también contempla acciones para atender el desabasto de medicamentos e insumos médicos, una de las demandas recurrentes de los trabajadores.
Robledo adelantó que se atenderán los pedidos emergentes de los hospitales, se digitalizará la receta colectiva y se habilitará una plataforma para reportar individualmente los medicamentos faltantes. También se modernizarán los almacenes y las farmacias de las unidades médicas.

En materia de equipamiento, se prevé dotar a los servicios de materiales básicos como baumanómetros, termómetros, oxímetros, laringoscopios y bombas de infusión, además de reforzar los equipos de soporte vital.
Las instalaciones hospitalarias también serán intervenidas mediante un programa adicional de mantenimiento que incluirá baños, aire acondicionado, tomas de oxígeno, gases medicinales, comedores, vestidores y equipos electromecánicos.
Asimismo, se repondrá mobiliario deteriorado, como carros de curación, mesas Pasteur, mesas puente y sillas de ruedas, además de renovar equipo de oficina.
Recetas completas y vigencia de 30 días
Para mejorar la atención a los derechohabientes, el IMSS anunció medidas orientadas a garantizar información oportuna y directa para pacientes y familiares, particularmente en las áreas de urgencias y hospitalización.
El plan incluye acciones para promover un trato digno, mejorar la orientación a los usuarios y garantizar el surtimiento completo de las recetas médicas.
Además, la vigencia de las recetas se ampliará de 72 horas a 30 días. El instituto también pondrá a disposición la plataforma recetacompleta.gob.mx y una línea telefónica para reportar casos en los que no se entreguen todos los medicamentos prescritos.
Realizarán 31 mil 700 cirugías adicionales
Otro de los compromisos anunciados es reducir el rezago quirúrgico mediante la realización de 31 mil 700 procedimientos adicionales en turnos nocturnos y durante los fines de semana.
Entre las intervenciones previstas se encuentran operaciones de cataratas, colocación de prótesis de rodilla y cadera, cirugías de vesícula, hernias y matriz.
Robledo adelantó que esta semana presentará el plan integral ante el Consejo Técnico del IMSS. La estrategia, explicó, es resultado del programa Escucha Activa Piso por Piso,