La UAS advierte dificultades para pagar las últimas quincenas y aguinaldos de más de 22 mil trabajadores; asegura haber cumplido con la reingeniería financiera y espera el respaldo de la Federación.
La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) requiere mil 380 millones de pesos de recursos extraordinarios del Gobierno Federal para cubrir los salarios y aguinaldos de sus más de 22 mil trabajadores, entre activos y jubilados, y concluir el ejercicio fiscal 2026, ante la falta de liquidez que enfrenta la institución. Así lo informó el vicerrector de la Unidad Regional Norte, Lauro César Parra Aceviz, quien señaló que la situación financiera pone en riesgo el pago de las últimas quincenas de noviembre y las correspondientes a diciembre.
El funcionario explicó que incluso el pago de la segunda quincena de noviembre representa una dificultad, por lo que la Universidad busca recurrir nuevamente al mecanismo utilizado para cubrir la primera quincena: adelantar recursos del presupuesto correspondiente a diciembre, con el respaldo del Gobierno del Estado.
Sin embargo, advirtió que esta medida dejaría a la institución con menos recursos para enfrentar los compromisos de diciembre, cuando debe cubrir las dos quincenas y el pago de aguinaldos.
La Universidad solicita mil 380 millones de pesos a la Federación, de los cuales 840 millones se destinarían al pago de aguinaldos y 540 millones para cubrir las dos quincenas de diciembre.
"Prácticamente ya no se tiene para quincenas porque hubo un adelanto para diciembre, entonces lo más crítico lo esperamos nosotros para diciembre, que son las dos quincenas de diciembre y obviamente para el cierre con el aguinaldo. Necesitamos mil 380 millones de pesos: 840 para aguinaldo y 540 para lo que son las dos quincenas de diciembre".
Parra Aceviz aseguró que la Universidad cumplió con las medidas de reingeniería financiera planteadas en las gestiones con el Gobierno Federal, cuyo propósito es reducir la presión económica de la institución y generar condiciones para acceder a recursos extraordinarios.
Entre las acciones implementadas destacó la creación de un fideicomiso para atender el tema de las jubilaciones, la depuración de trabajadores de confianza y la creación de una nueva oferta educativa, con programas acordes a las necesidades del entorno.
"Hicimos todo lo que estaba en nuestras manos y creo que se cumplió el tema de la creación de un fideicomiso, de entrada, que fue el cambio más radical que tuvimos y que implicó un esfuerzo porque hubo resistencia por parte de algunos universitarios. La gran mayoría, afortunadamente, estuvieron conscientes de la situación que vive la Universidad. A la par, hubo una depuración de trabajadores de confianza y se creó una nueva oferta educativa para, de alguna manera, no tener operando programas que no respondan a las necesidades del entorno".
El vicerrector señaló que estas acciones forman parte de los esfuerzos institucionales para mejorar las finanzas universitarias, mientras continúa la gestión de recursos federales que permitan cumplir con las obligaciones laborales y cerrar el año sin retrasos en los pagos.
