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04 de Mayo del 2024

Economía

Cerca del 80% de las empresas no cubren sus vacantes

La industria Michoacana padeció el 2023, por la constante rotación de personal, lo que ocasionó que no fueran ocupadas todas las vacantes ofrecidas.

De acuerdo con la Asociación de Industriales del Estado de Michoacán, hubo empresas que llegaron a tener hasta 100 vacantes, principalmente en los municipios fuera de Morelia.

"Tenemos que ir enfocando a que sean cada vez más competitivos, sí hay empleos competitivos en Michoacán, No hay toda la cantidad de oferta, pero tampoco tenemos por el otro lado la demanda". Carlos Alberto Enríquez Barajas, Presidente de AIEMAC. 

De acuerdo con el Observatorio Laboral, el sueldo mensual promedio de un profesionista en Michoacán es de $12,909, en contraste Jalisco, Querétaro y Ciudad de México llegan a los $13 mil , $14 mil y $18 mil, respectivamente

La competitividad en sueldo, es un factor importante, aunque AIEMAC considera que se trata principalmente de percepción.

COPARMEX compartió que al tercer trimestre de 2023, más de un millón 600 mil puestos estaban vacantes.

"El 40% de las empresas encuestadas nos dicen que la primer dificultad que tienen es la de cubrir su vacantes, en segunda instancia con 25% es la escasez de trabajadores calificados". José Medina Mora Icaza, Presidente COPARMEX. 

El 75% de las empresas tuvieron dificultades para cubrir sus puestos laborales.

La creciente rotación de personal, preocupa a las empresas, debido a que 39% de los trabajadores renunciaron en busca de mejor calidad laboral y sueldos más altos. Algunos de ellos renunciaron a los 3 meses, ocasionando pérdidas económicas en los procesos de reclutamiento.






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