Denuncian despidos injustificados por embarazo, edad y enfermedad

Los despidos injustificados en Michoacán aún se dan de manera recurrente en Michoacán.

De acuerdo con el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia del Gobierno del Estado de Michoacán (COEPREDV), tan solo en el primer trimestre del año, recibieron 25 quejas.

"Hay muchos que se dan por el tema de VIH, cuando se dan cuenta el patrón empieza a hacer la separación del cargo, otros por el tema de la edad. También se da mucho del tema del embarazo". Nohemí Hinojosa Castillejo, Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia del Gobierno del Estado de Michoacán (COEPREDV).

Los principales afectados son trabajadores de 25 años en adelante.

"Desde finales del último semestre del año pasado y lo que va de este semestre, hemos atendido a 5 mujeres que han manifestado despido injustificado, lo asocian con estar embarazadas". Laura Yunuen Mejía Béjar, Subsecretaria del trabajo y previsión social de la Secretaría de desarrollo económico.  

Tres trabajaban en el sector servicios y 1 en manufactura. La quita desistió de la denuncia. Ninguna tenía seguridad social.

"La situación también tiene que ver con los patrones y estos estigmas, de que a lo mejor tiene que pagar una incapacidad o que piensan que las mujeres se van a dedicar mayormente a su familia, cuando en tal caso sería responsabilidad también de los hombres". Daniela Valenzuela Carreño, maestra en políticas públicas de la Universidad Latina de América. 

Las empresas que incurren en estas prácticas pueden ser sancionadas, y son obligadas a resarcir el daño pagando lo proporcional a las prestaciones laborales que ley obliga como aguinaldo, quincena laborada, prima vacacional y cubrir la seguridad social de madre e hijo en caso de embarazo.

"Estamos corriendo un proceso judicial ante los tribunales laborales. Una demanda, donde nosotros como estado, en este caso a través de la procuraduría de la defensa del trabajo, representamos a las mujeres en estos tribunales laborales". Laura Yunuen Mejía Béjar, Subsecretaria del trabajo y previsión social de la Secretaría de desarrollo económico. 

Los casos de despido injustificado mayormente son ganados por los trabajadores, sobre todo si se trata de despido por embarazo.

La secretaría del trabajo orienta a quienes han sido víctimas en calle Dr. Miguel Silva G. 486, Centro histórico de Morelia.