Paro del Instituto Nacional Electoral deja abiertos solo cuatro módulos en Michoacán

El Estado de Michoacán se sumó también al paro nacional por parte del Instituto Nacional electoral esto en exigencia de un incremento salarial para los trabajadores quienes rechazaron la propuesta de un 6%.

Se reporta que únicamente cuatro de los 39 módulos que hay en el estado han abierto para ofrecer sus servicios sin embargo lo han hecho bajo protesta apoyando el paro nacional, siendo estos dos en Apatzingán, uno en los Reyes y uno en Morelia.

Además del incremento salarial también se exige el respeto a la jornada laboral así como la homologación de periodos vacacionales y horarios laborales.

POSICIONAMIENTO DEL INE

Por su parte, el Instituto Nacional Electoral en Michoacán emitió un posicionamiento en donde señalan el ofrecimiento del incremento del 6 por ciento a los trabajadores:

"El Instituto Nacional Electoral (INE) ha dado a conocer los primeros resultados de la revisión de las condiciones laborales y operativas de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC), mediante una propuesta de incremento salarial y diversas medidas orientadas a atender las necesidades y planteamientos de su personal.

Desde el posicionamiento del Instituto Nacional Electoral en Michoacán, se ha mantenido, como en años anteriores, el seguimiento y la atención a las peticiones, inquietudes y necesidades expresadas por el personal de los Módulos de Atención Ciudadana, reconociendo la importancia de su labor y la necesidad de generar condiciones adecuadas para el desempeño de sus funciones.

Entre las medidas anunciadas el INE plantea un incremento salarial del 6 % para el personal de los MAC con nivel FA1, a partir de enero de 2027, como parte de las acciones encaminadas a mejorar sus condiciones laborales, mientras continúa el análisis técnico y presupuestal de otras alternativas de remuneración.

La revisión salarial continuará durante el primer trimestre de 2027, mediante la valoración de distintos escenarios, costos y fuentes de financiamiento que permitan integrar propuestas para su eventual consideración en el presupuesto institucional de 2028.

El Instituto fortalecerá el cumplimiento de las disposiciones laborales relacionadas con las jornadas de trabajo, los periodos de descanso y las prestaciones del personal, incluido el respeto a los 30 minutos destinados al consumo de alimentos, conforme a la normativa vigente.

Para brindar mayor certeza en la programación de vacaciones, se establecerá un periodo fijo del 24 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027, mientras que los cinco días restantes se otorgarán de manera escalonada, de acuerdo con las necesidades del servicio.

En materia de capacitación, se desarrolla una planeación integral orientada al fortalecimiento de las capacidades del personal de los MAC, procurando que las actividades formativas se realicen dentro de la jornada laboral y sin afectar sus periodos de descanso.

Como parte de las acciones institucionales, se revisarán las funciones y responsabilidades del personal de los MAC, a fin de identificar áreas de oportunidad que contribuyan a mejorar la organización del trabajo y brindar mayor claridad sobre las actividades correspondientes a cada puesto."