La dura realidad de la inclusión laboral en América Latina.

La inclusión laboral es un asunto a nivel internacional sobre todo en América Latina donde las políticas, programas de gobierno y asociaciones civiles no han sido suficientes para apoyar a las personas con alguna discapacidad que desean entrar en el sector laboral. La inclusión laboral es un tema importante para México y América Latina, ya que requiere políticas públicas efectivas y un cambio cultural en las empresas y la sociedad. Es fundamental generar empleos de calidad y promover la igualdad de oportunidades para todos los grupos sociales, incluyendo mujeres, jóvenes y personas con discapacidad. La cooperación internacional y el intercambio de experiencias pueden ser clave para abordar este desafío y promover un desarrollo más incluyente y sostenible. Si bien existe un cierto avance en este tema, aún falta mucho por hacer, las nuevas generaciones están cambiando y con ellas la apertura a ciertos asuntos sociales que antes no se le había dado la importancia tanto por las autoridades del gobierno como de la misma sociedad.  Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) una de las principales comisiones regionales de las Naciones Unidas, la inclusión laboral es fundamental para reducir la desigualdad y la informalidad en América Latina y el Caribe. En la región, 81.7 millones de personas entre 15 y 59 años están fuera del mercado laboral, lo que representa el 28% de la población en edad para trabajar. De ese total, 57.1 millones son mujeres, lo que destaca la brecha de género en el acceso al empleo. En México, el 73% de la población vive en pobreza o vulnerabilidad, según el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval). El país tiene los salarios mínimos más bajos de los 38 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y las jornadas laborales más largas. La informalidad laboral es alta, con el 54% de los trabajadores en la informalidad, lo que afecta su acceso a la protección social y sus derechos laborales. En nogales existe una organización no gubernamental que tiene un proyecto de inclusión laboral y su camino no ha sido nada fácil en este tema.