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23 de Julio del 2024

Salud

México vive en un síndrome de Burnout

El primer caso se detectó en la década de los 60´ en los 80´ ya tenían identificados los síntomas, en la actualidad ya es considerada una enfermedad y en México de las más altas a nivel mundial. El síndrome de burnout también conocido como síndrome de trabajador quemado es un síndrome derivado del estrés crónico en el lugar de trabajo que no se ha manejado de manera correcta y es parte de la salud mental, un problema donde México aparece en los primeros lugares en estadísticas con esta condición superando a China y Estados Unidos, datos incluso antes de la pandemia. En el año 2021 los niveles por estrés laboral aumentaron casi siete puntos, el 63 por ciento de los trabajadores afirmaron sentir estrés en el 2023 el porcentaje subió a 70 por ciento. Esto habla que de 7 de cada 10 trabajadores en México sufre algún tipo de estrés laboral. En el 2024, el país sigue apareciendo en los primeros lugares a nivel mundial. (datos de la OCC Mundial). En américa latina son varios los factores lo que puede causar este síndrome, como bajos salarios, falta de pago y prestaciones, la necesidad de tener dos empleos, trabajar el algo que no le gusta, recorrer largas distancias entre trabajo y hogar, la equidad de género, además de abuso y acoso en el trabajo. Según la historia de este síndrome inicio en el año de 1961 cuando se reportó el primer caso de desgaste profesional. En 1974 el psiquiatra Herbert Freudenberger hizo la conceptualización de esta patología. En 1982 la psicóloga Cristina Maslach y el psicólogo Michael Leiter crearon un cuestionario, el más importante para el diagnóstico de esta patología. En 1988 expertos plantearon que cualquier profesional podía padecerlo. Y fue hasta enero del 2022 cuando oficialmente este padecimiento ingresó a la Clasificación Internacional de Enfermedades de la Organización Mundial de la Salud. Los principales detonantes del estrés son la sobrecarga laboral, las largas jornadas de trabajo de hecho un reporte de la OCC Mundial reportó que el 36 por ciento de los trabajadores en México indicaron que los niveles de estrés laboral se elevan considerablemente después de realizar actividades adicionales a su jornada normal de trabajo.






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