Señales de ofertas laborales peligrosas, ¿qué revisar cuando buscas trabajo?

La búsqueda de empleo puede convertirse en un verdadero riesgo cuando las ofertas laborales esconden trampas; así ocurrió recientemente en Amozoc, donde más de 10 personas desaparecieron tras acudir a una supuesta entrevista de trabajo.

Casos como este no son aislados; autoridades y colectivos advierten que los fraudes laborales han incrementado en Puebla, muchas veces vinculados con redes delictivas que utilizan anuncios falsos para atraer víctimas.

"Si hay una preocupación por las ofertas falsas, hay que aprender a detectarlas, yo lo primero que suelo decir es hay que revisar el salario del mercado" dijo Fabiola Spindola, coordinadora de la licenciatura de Recursos Humanos de la Ibero, Puebla

Por lo anterior la titular de la Fiscalía General de estado, ha pedido a la ciudadanía que tengan cuidado y especialistas en el sector de los Recursos Humanos hablan sobre algunas señales claras que indican a una vacante riesgosa:

Prometen sueldos muy altos sin requisitos claros

"por ejemplo un puesto de ventas, desde casa, sin experiencia, insisto 35 mil pesos, la verdad es que no me salen las cuentas, entonces también es un foco rojo" dijo Fabiola Spindola, coordinadora de la licenciatura de Recursos Humanos de la Ibero, Puebla

No hay dirección física verificable

El contacto solo es por whatsapp o redes sociales

"que si bien es cierto que las ofertas laborales hoy en día de entrevistan por whatsapp por alguna plataforma, zoom etc, siempre es importante ponerle pues una dirección física a la empresa" dijo Fabiola Spindola, coordinadora de la licenciatura de Recursos Humanos de la Ibero, Puebla

Presionan para acudir de inmediato sin darte tiempo de investigar

Ante ello se hacen algunas recomendaciones como:

No entregar documentos originales

Buscar vacantes en portales oficiales

Verificar la ubicación y el nombre de la empresa

No proporcionar proyectos

"que también estés segura con la entrevista de trabajo, si vas a una entrevista si avisarle a alguien de confianza, a donde voy , a que empresa voy" dijo Fabiola Spindola, coordinadora de la licenciatura de Recursos Humanos de la Ibero, Puebla

Por que recuerda? si algo suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente no lo sea