Volkswagen Puebla: trabajadores deciden aumento salarial y posible huelga en octubre
Puebla
Fecha: 15-10-2026
Trabajadores de Volkswagen Puebla deciden futuro del aumento salarial de 13.16%
Los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México en Puebla acuden este jueves a las urnas para decidir si aceptan o rechazan la nueva propuesta salarial y contractual negociada con la empresa, que contempla un incremento global de 13.16 por ciento durante dos años, correspondientes a 2026 y 2027.
La consulta se lleva a cabo en la Nave 25 de la planta armadora, ubicada en Cuautlancingo, de las 4:30 a las 18:00 horas. El proceso es organizado por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW), mediante voto personal, libre, directo y secreto.
La decisión será determinante para el rumbo de la negociación entre la compañía alemana y su plantilla sindicalizada, luego de varias semanas de diálogo y prórrogas al emplazamiento a huelga.
¿Qué incluye la nueva propuesta salarial?
El convenio plantea un incremento global de 13.16 por ciento, distribuido en dos etapas. Para 2026, contempla un aumento directo al salario de 3.80 por ciento, un incremento de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un bono único de 17 mil 800 pesos para los trabajadores contemplados en ese beneficio.
El acuerdo también considera la reincorporación de 611 trabajadores técnicos que habían sido dados de baja, así como ajustes relacionados con los niveles salariales de personal especializado y compromisos sobre la plantilla laboral.
Por ello, el porcentaje global no representa un incremento directo de 13.16 por ciento al sueldo base, sino la suma de distintos componentes económicos durante los 24 meses de vigencia.
Trabajadores ya rechazaron una primera oferta
Esta es la segunda consulta de la revisión contractual. El pasado 11 de septiembre, la mayoría de los trabajadores que participaron rechazó una propuesta anterior que contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento.
En aquella votación se contabilizaron 5 mil 925 sufragios: 4 mil 327 en contra, mil 580 a favor y 18 anulados. El resultado obligó a retomar las negociaciones para buscar una alternativa que pudiera obtener el respaldo de la base sindical.
La nueva oferta elevó el porcentaje global y añadió condiciones que ahora serán evaluadas por los trabajadores, quienes deberán determinar si los beneficios planteados responden a sus demandas laborales.
Huelga sigue como escenario si no hay acuerdo
El emplazamiento a huelga fue prorrogado hasta el 22 de octubre de 2026, a las 11:00 horas. Por ello, el resultado de la consulta será clave para conocer si el convenio avanza hacia su ratificación o si persisten las diferencias entre las partes.
En caso de rechazo, la negociación tendría que continuar dentro del plazo establecido, sin que ello signifique que la huelga estalle automáticamente al conocerse el resultado.
