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02 de Mayo del 2024

Sociales

Concilian 90% de conflictos laborales

Por: Jesús Manuel Angulo Corral
S. Luis R. Colorado
10-04-2024

Luego de 17 meses de haber empezado a funcionar en San Luis Río Colorado, el Centro de Conciliación Laboral ha logrado que alrededor del 90 por ciento de los conflictos entre trabajadores y patrones se resuelvan sin necesidad de ir a juicio.


El Centro que opera en nuestra ciudad desde octubre de 2022 atiende además al municipio de Plutarco Elías Calles y su propósito es lograr que las partes en conflicto, es decir el patrón y el trabajador, lleguen a un acuerdo que beneficie a ambos y eviten enfrascarse en una demanda legal.


"Para que todo conflicto laboral que se haya suscitado entre las partes, culmine ahí en los centros de conciliación laboral, en caso de que no se pongan de acuerdo (...) se va a otorgar una constancia de no conciliación para que entonces sí acudan acudan a un tribunal laboral".


Sergio Carmona Cruz aseguró que su función como Conciliador Laboral está alejado de intereses políticos ya que se trata de un puesto que se obtiene mediante concurso de oposición y no por designación.


Su papel, dijo, es que se garanticen los derechos mínimos irrenunciables del trabajador y que se encuentre un equilibrio entre quienes participan en un conflicto laboral.


El Conciliador Laboral subrayó que el nuevo sistema de justicia laboral, que ahora depende del Poder Judicial y no del Poder Ejecutivo, tiene como objetivo fundamental que un proceso de conciliación se resuelve en un periodo máximo de 45 días naturales con hasta tres audiencias para que trabajador y patrón se pongan de acuerdo de forma voluntaria.


"Porque normalmente en el sistema anterior las partes por lo regular no acudían a las audiencias y esa es una de las características de este nuevo sistema, que las partes en conflicto son las que se van a sentar en las mesas de conciliación para tratar de ser ellos quienes diriman sus diferencias". 


Los motivos más frecuentes de conflicto laboral, puntualizó el funcionario Conciliador, son el despido del trabajador, la rescisión de contrato y el pago de prestaciones.


Sergio Cruz puntualizó que el Centro de Conciliación Laboral se ubica en el edificio del Gobierno Estatal, en San Luis Río Colorado, en el espacio físico donde antes estaba la Junta de Conciliación y Arbitraje, y ofrece sus servicios de lunes a viernes en horario de 8:00 de la mañana a tres de la tarde.





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