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29 de Marzo del 2024

Progs. Sociales

Entra en vigor la Norma Oficial Mexicana 035

Por: Alba Luz Muñiz Cardona
S. Luis R. Colorado
25-10-2019

Entra en vigor la Norma Oficial Mexicana 035, en el un patrón cuenta con la

obligación de tratar de evitar la menor cantidad de estrés al empleado con el fin de

prevenir algún tipo de riesgo psicosocial, esto mediante actividades psicológicas

individuales, grupales o según en base a los estudios que cada empresa determine,

utilizar otro tipo de mecanismos.

El titular de la Junta de Conciliación y Arbitraje de San Luis Río Colorado, Joel

Ricardo Aguirre Yescas, menciona que esta medida no es necesariamente para

sancionar a las empresas que la incumplen, sino determinar cuáles son sus

problemáticas y buscar armonía entre ambas partes en el trabajo.

Por ello, se establece que se contempla un año hasta el 23 de Octubre de 2020

para formular las estrategias en el que las empresas que cuenten con una

numeración mayor a 15 empleados, puedan organizar un esquema para la

prevención de estrés laboral.

En caso de incumplimiento y dependiendo el caso, la sanción estará valuada entre

los 26 mil a medio millón de pesos.

Ante esto, el titular declara que utilizar el estrés laboral para ser liquidado de algún

trabajo, no es un factor primario para acudir a conciliación y arbitraje.

Finaliza que la empresa en cuestión, podrá decidir si requerirá del apoyo de alguna

autoridad gubernamental para llevar esto a cabo o en su defecto, contratar algún

tipo de servicio especial para tratar el tema del estrés, manteniendo una sinergia

ante las necesidades del empleado en base a encuestas realizadas y el patrón.





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