Avances y retos en integración laboral de personas con discapacidad

Durante el transcurso del año 2022, el Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad informó sobre el ingreso de 150 personas con discapacidad en 16 empresas del estado, marcando un avance significativo en la inclusión laboral. Una cifra aunque alentadora, está por debajo de las expectativas, ya que aún existe una demanda latente de decenas de personas en busca de oportunidades laborales.

Guanajuato alberga a más del 4.5% de su población con alguna forma de discapacidad, lo que se traduce en más de 456 mil guanajuatenses enfrentando esta condición. De este grupo, al menos el 50% nace con la discapacidad, mientras que el resto adquiere esta condición debido a diversas razones como accidentes, lesiones, enfermedades degenerativas o incidentes violentos.

Según datos del INGUDIS actualmente existe una lista de espera que comprende al menos 100 guanajuatenses que ya han pasado la prueba Valpar, un proceso fundamental para su inserción laboral.

En el presente año 2023, se ha logrado incorporar a 152 personas con discapacidad en distintos centros de trabajo distribuidos en municipios como Celaya, Salamanca y San José Iturbide. Estos individuos, con discapacidades auditivas, motrices y visuales, han encontrado oportunidades para contribuir al mercado laboral del estado.