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06 de Mayo del 2024
Economía

Comunidad con discapacidad encuentra oportunidades laborales en temporada navideña

Comunidad con discapacidad encuentra oportunidades laborales en temporada navideña

Según datos recientes del Censo de Población y Vivienda, en el estado de Guanajuato residen alrededor de 5 millones 853 mil personas, de las cuales un 5.5% enfrenta algún tipo de discapacidad o dificultad para llevar a cabo actividades cotidianas. Esto se traduce en 321 mil 915 individuos que lidian con distintas limitaciones en el estado.

De esta población, el 56% enfrenta dificultades para caminar o moverse, mientras que el 26.9% tiene problemas de visión, el 10.2% enfrenta dificultades auditivas, el 8.2% tiene problemas para hablar o comunicarse, el 4.7% para atender su cuidado personal, el 5.2% para aprender o prestar atención y un 10% tiene alguna discapacidad mental.

Entre estas cifras, se destaca que 115 mil 579 mujeres y 115 mil 741 hombres viven con alguna discapacidad en Guanajuato. Los municipios con mayor concentración de población con discapacidad son León, Celaya, Irapuato, Salamanca, Pénjamo y Valle de Santiago.

Sin embargo, a pesar de los desafíos, la temporada navideña se convierte en una oportunidad para muchas de estas personas. Ante la escasez de oportunidades laborales, muchos encuentran una fuente de ingresos elaborando piñatas navideñas, confeccionando portales para nacimientos y aprovechando la variedad de actividades características de esta época del año.

El Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad (INGUDIS) ha señalado que al menos 162 personas con discapacidad lograron acceder a empleos durante este año en la región. El sector industrial resalta como uno de los principales empleadores de esta comunidad.

Esta temporada, las personas con discapacidad en Guanajuato buscan no solo generar ingresos, sino también demostrar su capacidad y contribuir activamente a la sociedad a través de su trabajo en diferentes ámbitos, reafirmando la importancia de la inclusión y la diversidad en el entorno laboral.






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