Amaranta, activista indígena oaxaqueña lucha por la titularidad del CONAPRED
"No me da miedo llegar a la presidencia del CONAPRED, porque sé que no estaré sola"
Este es el sentir de Amaranta Gómez Regalado, activista Muxe del Istmo de Tehuantepec en el estado de Oaxaca. Indígena Zapoteca, candidata a la presidencia del Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación (Cona-pred), que se ha caracterizado por defender los derechos humanos de diferentes sectores sociales discriminados.
Durante 25 años, la prevención de la violencia, combate a la discriminación y prevención de VIH SIDA, han sido uno de sus ejes centrales para formarse una amplia trayectoria, que le ha permitido ocupar puestos como catedrática con el título de experta indígena en Madrid España, ser la primera Secretaria del Consejo Municipal contra la discriminación en Jalapa Veracruz, entre otros.
El conocer y representar a diferentes sectores discriminados por la sociedad, ha permitido a Amaranta luchar desde el ámbito político por el bien común de estos sectores.
"Si bien es cierto yo pertenezco a una identidad de género, el Muxe, es propia de una cultura zapoteca y ahí se cruzan dos cosas que es la identidad y la cultura a la que pertenezco, al mismo tiempo, vivo una condición de discapacidad, el hecho de vivir estas condiciones, no quiere decir verlo de forma personal, sino más bien, lo que yo he tratado es llevarlo al terreno de lo público y lo político"
Gómez Regalado reconoce que la diferencia es raíz de todo mal en la sociedad, ser diferente no es bien visto por muchos, por lo que ser postulada para ocupar la presidencia del Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación (Cona-pred), abre un abanico de posibilidades para luchar por este respeto.
" Para mí, el hecho que diga mujer indígena, para mí solo es la punta del iceberg de los diferentes sectores olvidados de México, es decir, ponernos en medio da la posibilidad de pensar en otros sectores olvidados, como las comunidades indígenas, las mujeres, los afroamericanos, las comunidades LGBTI, los migrantes, las personas con discapacidad "
A un mes del inicio de este proceso para ocupar la titularidad del CONAPRED, indica que el proceso ha entrado en un periodo de silencio, si saber cómo será el paso final con las 6 aspirantes, pero lo que sí tiene claro, es que la persona que llegue debe de trabajar en incorporar las voces de todos los sectores en la mesa de CONAPRED, generar mayor coordinación con dependencias federales y establecer consejos estatales y municipales contra la discriminación.