A tres semanas de iniciada su protesta, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 30, mantiene firme su denuncia contra la jefa del Departamento de Recursos Humanos del Hospital de Especialidades de Salina Cruz, Fabiola Lagunas Piñón, a quien acusan de reiteradas violaciones a los derechos laborales del personal, además de acoso y amenazas.
Pese a que se había establecido su destitución efectiva para el pasado 31 de mayo, Lagunas Piñón continúa desempeñando funciones en el hospital, lo que ha generado inconformidad entre los trabajadores sindicalizados. El gremio insiste en que su presencia representa una amenaza constante para el ambiente laboral y exige que, al no poder ser despedida por ser personal de confianza, al menos sea trasladada a otra unidad médica.
Los trabajadores también responsabilizan al director administrativo del hospital, Alejo Esaú Ramírez, a quien la Sección 35 del Sindicato igualmente ha solicitado sea removido de su cargo por presuntamente solapar las irregularidades cometidas desde el área de Recursos Humanos.
Entre las irregularidades denunciadas, se encuentra el caso de un psicólogo que fue obligado a renunciar sin haber recibido su correspondiente indemnización. Según el sindicato, su nómina sigue activa, pero el trabajador no ha recibido ningún pago, lo que ha levantado sospechas sobre un posible desvío o mal manejo de recursos, situación que se comprometieron a investigar.
Los sindicalizados reiteran que no cesarán en su exigencia hasta que se cumplan los acuerdos pactados y se garantice un entorno laboral justo, libre de abusos y amenazas.