Junta de arbitraje rechaza propuesta de Atecas para sindicalizados

La Junta de Arbitraje para los Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, determinó este lunes 10 de febrero, como no válidas las propuestas de modificación a las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sindicato con registro 003 que pretendía hacer la autoridad municipal de Salina Cruz, quedando tal y como marca el actual contrato colectivo con primas vacacionales del 73% y 59 días de aguinaldo y no del 25% y 15 días de aguinaldo.

Mario Alberto Trápaga Gómez, secretario general de sindicato 003, expresó que el argumento expuesto por la autoridad municipal es que solo cuentan con 134 millones de peso para ese rubro, por lo que no podrán cubrir las condiciones laborales actuales, argumento que fue rechazado, asentado que se debe de cumplir las condiciones presentes y no existe un retroceso que afecte al trabajador.   

Trápaga Gómez, indica, que queda pendiente analizar el aumento salarial expuesto desde el 2019 para los agremiados, en un máximo de 3 meses, de lo contrario se podría dar un emplazamiento a huelga.

"SE MANTIENEN CONDICIONES LABORALES

RECHAZAN PROPUESTA DE MUNÍCIPE"

"gracias a dios, al ley es la ley, como ha dicho el presidente de la república que todo por medio de la ley y la ley dictaminó que las condiciones quedaban prerrogativas a como están ahorita, estamos a la espera, por eso fuimos al municipio para ver si nos van a pagar nuestras primas vacacionales, queremos ver la cuestión de ellos, si van a respetar algo que ya dictaminó la junta, que ya dijo la ley que se deben de respetar las condiciones de trabajo como están, que los derechos de los trabajadores son irrenunciables, lo que ya tenemos ganados no se puede bajar simplemente puede incrementar"